Diritto del Lavoro

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Emergenza Covid-19 e divieto di licenziamenti

dic 2020

Continueranno almeno fino al mese di marzo 2021 le limitazioni al potere dei datori di lavoro di intimare ai propri dipendenti il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo ai sensi della l. 604/1966, nonché di avviare procedure collettive di mobilità o di riduzione di persona...

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Emergenza Covid-19 e rapporti di lavoro

mag 2020

 L’emergenza sanitaria legata al Covid-19 ha avuto ripercussioni anche con riferimento alla vita “dei rapporti di lavoro”. All’art. 46 del Decreto Legge n. 18/2020 è stata infatti stabilita una sospensione, a prescindere dal numero di dipendenti, dei licenziamenti operati dal D...

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Il patto di prova nel rapporto di lavoro

apr 2020

Il patto di prova è una clausola accessoria al contratto di lavoro che prevede la possibilità, in favore sia del datore di lavoro che del lavoratore, di recedere anticipatamente dal contratto, senza obbligo di preavviso o di indennità o di motivazione, entro un ristretto arco di tempo inizial...

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Lo “Smart Working” – una interessante soluzione per le Azienda

dic 2019

Lo “Smart Working” (o Lavoro Agile) è una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, disciplinato dalla legge 22 maggio 2017 n. 81, entrata in vigore il 14 giugno 2017.L’art. 18, comma 1, della citata Legge definisce appunto il lavoro agile quale modalità di esecu...

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Il trasferimento di azienda

ott 2019

11                La responsabilità solidale del cessionario12                Il trasferimento di azienda in crisi13     ...

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Il trasferimento di azienda

ott 2019

9. La conservazione dei diritti10. Il contratto collettivo applicabile ai lavoratori trasferiti 9.       La conservazione dei dirittiAltro principio cardine su cui si regge l’art. 2112 cod. civ. è costituito dalla conservazione dei diritti.Nel momen...

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Il trasferimento di azienda

set 2019

7. La procedura di informazione e consultazione sindacale8. La continuazione dei rapporti di lavoro 7.  La procedura di informazione e consultazione sindacale La Legge 428/90 ha introdotto, all’art. 47, comma 1 e 2, in caso di trasferimento d’azienda, l’obbligo per i...

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Il trasferimento di azienda

set 2019

5.  Il trasferimento di parte dell’aziendaGià prima dell’espresso riconoscimento sul piano legislativo (avvenuto con il D. Lgs. n. 18/2011) dottrina e giurisprudenza avevano ammesso l’applicabilità dell’art. 2112 c.c. al trasferimento del cd. “ramo” d’azienda.Si è subito per...

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